Consecuencias percibidas de la participación femenina en el mercado de trabajo: un análisis multinivel de clases latentes en 22 países

Michael Braun, Angelika Glöckner-Rist

Resumen

Este trabajo analiza si existen diferentes patrones de tradicionalismo en los diferentes países sobre la percepción de un impacto negativo de la participación laboral de las madres en sus hijos y en su vida familiar. Para ello se identificaron, de forma simultánea, subgrupos de tradicionalismo a nivel individual y segmentos de países con diferentes patrones de tradicionalismo de sus ciudadanos, a través de un análisis multinivel de clases latentes (ML-LC) de las respuestas a tres preguntas del módulo Familia y Roles de Género del International Social Survey Program (ISSP), que se aplicó en 22 países en los años 1994 y 2002. Se identificaron seis subgrupos de nivel individual y cinco segmentos de países. La estructura de los subgrupos a nivel individual es casi idéntica en ambos años. Cuatro subgrupos a nivel individual difieren solamente de manera cuantitativa en su nivel de tradicionalismo. Dos subgrupos más se caracterizan por una tendencia a defender de la crítica a las madres que trabajan. De 1994 a 2002 el tamaño de los subgrupos tradicionales disminuye, y también se ha producido algún cambio en la composición de los segmentos de países.

Palabras clave

Análisis multinivel; Análisis de clases latentes; Roles de género; Sociedades contemporáneas; Cambio social



DOI: https://doi.org/10.14198/OBETS2011.6.2.01





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