[1]
García-Contreras, R., Muñoz-Chávez, J.P., Pineda-Celaya, L.C. y Rodríguez-Morales, J.I. 2022. Enfoque de intercambio social y la felicidad en el trabajo: explorando el efecto mediador del compromiso organizacional. OBETS. Revista de Ciencias Sociales. 17, 2 (jul. 2022), 221–236. DOI:https://doi.org/10.14198/OBETS2022.17.2.03.