García-Contreras, R., Muñoz-Chávez, J. P., Pineda-Celaya, L. C., & Rodríguez-Morales, J. I. (2022). Enfoque de intercambio social y la felicidad en el trabajo: explorando el efecto mediador del compromiso organizacional. OBETS. Revista De Ciencias Sociales, 17(2), 221–236. https://doi.org/10.14198/OBETS2022.17.2.03