GARCÍA-CONTRERAS, R.; MUÑOZ-CHÁVEZ, J. P.; PINEDA-CELAYA, L. C.; RODRÍGUEZ-MORALES, J. I. Enfoque de intercambio social y la felicidad en el trabajo: explorando el efecto mediador del compromiso organizacional. OBETS. Revista de Ciencias Sociales, [S. l.], v. 17, n. 2, p. 221–236, 2022. DOI: 10.14198/OBETS2022.17.2.03. Disponível em: https://revistaobets.ua.es/article/view/21060. Acesso em: 29 mar. 2024.